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Docentes

Irma ArriagadaIrma Arriagada
Correo electrónico: irma.arriagada@cepal.cl

Licenciada en Sociología de la Universidad de Concepción, Chile; Curso de Maestría en Sociología de la Universidad de Londres (L.S.E.); Egresada del Doctorado en Estudios Americanos, mención en Historia económica y social, Universidad de Santiago, Chile.

Oficial de Asuntos Sociales de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, de Naciones Unidas en Santiago, Chile desde 1993. Escribe habitualmente en la publicación anual de CEPAL, Panorama Social de América Latina sobre temas de género y pobreza, políticas sociales, mercado laboral, familia e integración social.

Ha dictado cursos sobre pobreza y género, familia y políticas sociales para estudiantes de postgrado en Universidades de Bolivia, Chile, Perú, España y Uruguay. Ha publicado y coeditado 2 libros y alrededor de 50 artículos sobre temas sociales en la Revista de la CEPAL y en diversas revistas académicas de América Latina.

Últimas publicaciones:

2006

Cambios de las políticas sociales, políticas de género y familia en CEPAL, Serie Políticas Sociales N° 119, Santiago de Chile.

2005

Editora de Aprender de la experiencia: el capital social en la superación de la pobreza. Libro de la CEPAL N° 86, Santiago de Chile.

2005

Dimensiones de la pobreza y políticas desde una perspectiva de género en Revista de la CEPAL Nº 85, abril.

 

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Silvia BergerSilvia Berger
Correo electrónico:
sberger@fibertel.com.ar

Licenciada en Economía Política UBA. Asesora del Ministerio de Economía y Producción de la República Argentina, docente en cursos de posgrado y miembro de IAFFE (International Association for Feminist Economics). Fue Directora del proyecto "Género, pobreza y empleo en América Latina” de OIT (Organización Internacional del Trabajo), Presidenta de ASET (Asociación Especialistas en Estudios del Trabajo) y miembro del Comité Editorial de ALAST (Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo).

Últimas publicaciones:

2006

Berger, Silvia “Globalización y género en los países periféricos”. En: Desafiando fronteras: Género y Economía. Ediciones CEM. Santiago de Chile (en prensa).

2004

Abramo, Lais; Berger, Silvia; Szretter, Héctor y Todaro, Rosalba Metodología para estimar el costo laboral por sexo. Documento de Trabajo del Programa sobre la Promoción de la Declaración. N°35. OIT. Ginebra.

2003

Berger, Silvia (Editora) Inequidades, pobreza y mercado de trabajo: Bolivia y Perú. Proyecto Género, pobreza y empleo en América Latina. OIT. Lima. 429 p.

2002

“Costos laborales de hombres y mujeres. El caso de Argentina” (Coautor Szretter, Héctor)-(páginas 53-101). En Cuestionando un mito: Costos laborales de hombres y mujeres en América Latina. Ed: L. Abramo y R. Todaro. OIT Lima. 413 p.

 

 

Alicia GirónAlicia Girón

Miembro del Consejo Directivo del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO). Miembro de la Federación Mexicana de UniversitariasAcademia Mexicana de Ciencias y de la Academia Mexicana de Economía Política.  Ha sido responsable de varios proyectos de investigación entre lo que destacan el proyecto “Macroeconomía y estabilidad de las transiciones financieras”, financiado por la Dirección General de Asuntos del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México.  La Junta de Gobierno la eligió para dirigir dos periodos (1994-1998 y 1998-2002) de la dirección del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM.  Estuvo como profesor visitante en el Institute of Social Science de la Universidad de Tokio en Japón y del Departamento de Economía de la Universidad de Missouri Kansas City (UMKC), durante los años 2002-2004. Durante un semestre sabático estuvo estudiando los procesos económicos de Argentina y América del Sur en la sede de la Secretaría Ejecutiva del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales, (CLACSO) Buenos Aires, Argentina. Después de varios meses de sabático ha regresado como investigadora al Instituto de Investigaciones Económicas y como tutora del Posgrado de Economía y Posgrado de Estudios Latinoamericanos de la Universidad Nacional Autónoma de México.

 

 

Jorge M. KatzJorge M. Katz
Correo electrónico:
jorgekatz@terra.cl

Jorge Katz es Doctor en Economía, Universidad de Oxford y Licenciado en Economía Política, Universidad de Buenos Aires. Profesor visitante en la Universidad de Yale (USA) y en la Universidad de Sussex (Inglaterra). Fue director de la División de Desarrollo Productivo de CEPAL. Actualmente es Profesor de Desarrollo Económico de la Universidad de Chile y en la Universidad de Buenos Aires. En 1996 recibió el Konex de Platino en la disciplina Desarrollo Económico. 1996.

Publicaciones recientes:

“Cambio estructural y capacidad tecnológica local”, Revista de la CEPAL, N° 89, agosto, 2006.

“Tecnologías de la Información y la Comunicación e Industrias Culturales. Una perspectiva Latinoamericana”, División de Desarrollo Productivo y Empresarial de CEPAL, Santiago: 2006.

The restructuring of Latin American Innovation Systems in the 1990’s (Editors M. Chimoli y J. Katz) Santiago: CEPAL. 2003

Efficiency and equity aspects of the new Latin American Economic Model. En: Economics of Innovation and new Tecnology. Volumen 11, Agosto/Octubre. Routledge, US, 2002.

Regímenes competitivos sectoriales, productividad y competitividad internacional, con Giovanni Stumpo. Serie Desarrollo Productivo No. 103, CEPAL, Santiago.

Structural reforms and technological behaviour. The sources and nature of technological change in Latin America in the 1990’s. Research Policy, Vol. 30, Elvesier Holland, 2001.

The Dynamics of Technological Learning during the Import-Substitution Period and Recent Strucutural Changes in the Industrial Sector of Argentina, Brazil and Mexico. En: Technology, Learning and Innovation. Experiences of Newly Industrializing Economies,
Cambridge University Press, 2000.

Technological Learning, Institution Building and the Microeconomics of Import Substitution, Jorge Katz y Bernardo Kosacoff.  En: An Economic History of Twentieth-Century Latin America, Volume 3: Industrialization and the State in Latin America, St. Antony’s Series, 2000.

 

 
Ruth Pearson

Ruth Pearson
Correo electrónico: r.pearson@leeds.ac.uk

Ruth Pearson es Ph.D. en Economía del Desarrollo de la Universidad de Sussex
Actualmente es directora del Centre for Development Studies, School of Politics and International Studies, de la Universidad de Leeds, Reino Unido.
Ha sido profesora de Estudios del desarrollo en el Instituto de Estudios Sociales de La Haya, profesora de Mujer y Desarrollo de la Universidad de East Anglia  y ha sido Investigadora de la Unidad de Políticas y Prácticas del Desarrollo en la Open University, Reino Unido.

Principales áreas de investigación

Género y Globalización, en temas de empleo, industrialización, nuevas tecnologías, empleo informal, tele-trabajo y derechos humanos reproductivos, económicos y sociales; Desarrollo Norte-Sur explorando políticas e iniciativas de desarrollo que tengan relevancia tanto para los países en desarrollo como los desarrollados tales como salud, seguridad, violencia y desarrollo comunal; Comunidad y empresa, que incluye micro-crédito, economía social, bancos de tiempo.
Ha realizado estudios en Argentina, Bolivia, Brasil, Cuba, Ecuador, Jamaica,  México, China, Corea, Tailandia, Palestina, Etiopia, Gana, Nigeria así como en el Reino Unido, Holanda, EEUU, Canadá y las economías en transición.

Algunas publicaciones recientes

"The Social is Political: Towards the re-politicization of Feminist Analysis of the Global Economy". En:  International Journal of Feminist Politics Vol. 6 No. 4, December, 2004.

"Organising home-based workers in the global economy: an action-research approach". En: Development in Practice, Volume 14, Numbers 1 and 2, February, 2004.

"I’ll tell you what I want...Women and Codes of Conduct" in eds. R. Jenkins and G. Seyfang, Corporate Responsibility and Labour Rights: Codes of Conduct in the Global Economy Earthscan, September 2002. ISBN: 1853839302

"The Rise and Rise of Gender and Development" in (eds) C. Kirkpatrick, R. and R. Clark, Handbook on Development Policy and Management Edward Elgar, January 2002.

"New Hope or False Dawn : Voluntary Codes of Conduct and Global Social Policy" Global Social Policy Vol. 1 No. 1 April 2001.

"Men, Women and reproductive work in the global economy" European Journal of development Research Vol. 12 No. 2 December 2000.

"Which Men, Why Now? Reflections on "Men and Development" IDS Bulletin Vol. 31 No. 2 April 2000.

"Moving the Goalposts : Gender and globalisation in the twenty-first century " Gender and Development Vol. 8 No. 1 March 2000.

"Rethinking Gender Matters in Development" in T. Allen and A. Thomas (eds), Poverty and Development into the 21st Century. Oxford University Press. January 2000.

 

 

Soledad SalvadorSoledad Salvador
Correo electrónico:
marisol@ciedur.org.uy

Es miembro del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (CIEDUR) e investigadora del Área "Género y Desarrollo". Realiza actividades de investigación, capacitación e incidencia en el marco de la Red Internacional de Género y Comercio. Integra también la Red Latinoamericana de Política Comercial (LATN). Es docente de las materias Economía Laboral y Estadística en la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad de la República. Las áreas de investigación son las negociaciones comerciales, y las implicancias de la liberalización comercial para la equidad social y de género. Ha trabajado como consultora para la Organización Mundial de la Salud y la Organización Mundial del Comercio en temas vinculados a la liberalización de los servicios. Participa en el equipo del “Americas Capacity Assessment Project” que dirige el Centre for International Sustainable Development Law (CISDL-Canadá).

 

 

Sonia YañezSonia Yañez
Correo electrónico:
syanez@cem.cl

Doctora en Economía (Dr. Oec.) de la Academia de Ciencias Sociales de Berlín. Ingeniera Civil con mención en Cibernética Técnica y Automatización de la Universidad Técnica de Dresden.
Investigadora del Centro de Estudios de la Mujer en Santiago de Chile. Las áreas principales de investigación son las transformaciones del trabajo en su interacción con las relaciones de género. Ha trabajado como consultora para el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).

Últimas publicaciones:

2005

Sonia Yañez: "¿Contamos con estadísticas de género?" En: Chile en la tarea de medir las brechas de desigualdad, INE, Seminario Internacional, Santiago.

2005

Sonia Yañez y Amalia Mauro: Trayectorias Laborales y Previsión Social en Chile en un contexto de flexibilidad. Resultados de una investigación longitudinal, CEM Ediciones, Cuadernos de Investigación Nº 1, 98 páginas, Santiago.

2004

Rosalba Todaro y Sonia Yañez (editoras): El trabajo se transforma. Relaciones de producción y relaciones de género, Santiago, CEM Ediciones, 2004, 294 páginas.

2001

Sonia Yañez: "Enfoques y dimensiones del debate sobre flexibilidad productiva  laboral desde una mirada de género". En: Ximena Díaz y Eugenia Hola (editoras). Trabajo, flexibilidad y género. Tensiones de un proceso, Santiago, CEM Ediciones, páginas 29-40.

2001

Sonia Yañez, Julia Medel y Ximena Díaz: "La relación laboral normal: ¿desarticulación o modificación?" En: Revista Proposiciones Nº 32, SUR Ediciones, Santiago, 2001, páginas 100-118.

2000

Rosalba Todaro, Amalia Mauro y Sonia Yañez: "La calidad del empleo en Chile. Un análisis de género". En: María Elena Valenzuela y Gerhard Reinecke (ed.). ¿Más y mejores empleos para las Mujeres? La experiencia de los países del Mercosur y Chile. Capítulo VI. Santiago, Organización Internacional del Trabajo, páginas 193-266.

 
   

Correo Escríbanos a: gemlac@economia.unam.mx


Última modificación:
22 de agosto de 2006.

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