Coordinación de Personal

Se ha procedido a la regularización de los movimientos del personal académico que incluyó rezagos de años anteriores. Ésta tarea comprendió a profesores de asignatura y de carrera, a ayudantes y técnicos académicos, así como al personal de honorarios y jubilados docentes. El proceso entrañó la actualización de los expedientes de la planta docente; la base de datos del Sistema Integral de Personal mediante la baja de los profesores sin carga académica de acuerdo a instrucciones de la Secretaría General y previo acuerdo con la División de Estudios Profesionales, así como la base de datos del SIP con las altas correspondientes de profesores y ayudantes, de acuerdo a la planta enviada por aquella división.

Para cumplir con los objetivos de eficiencia y agilización de trámites, se reforzó la comunicación con la Dirección General de Presupuesto Universitario, la Dirección General de Personal y la Dirección General de Asuntos del Personal Académico. Así mismo para mejorar la atención del personal, el área en su conjunto participó en los cursos de actualización del Programa de Estímulos al Personal Administrativo de Confianza y Formación de Colaboradores.

Se capacitó el 60% del personal de base en Neurolingüistica en cursos de excelencia en atención al público.

Se regularizo el banco de horas.